An der Katholischen Hochschule Mainz, Hochschule für Soziale Arbeit und Sozialwissenschaften, Praktische Theologie, Gesundheit und Pflege (KH Mainz), sowie an der Universitätsklinikum Mannheim GmbH (UK Mannheim) ist, zeitlich gestaffelt, zum 01.10.2025 im Personalentwicklungsprojekt Karrierenetzwerk Interprofessionelle Zusammenarbeit in der Gesundheitsversorgung (KIZ_GESUND) für die Dauer von insgesamt drei Jahren folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:

Tandem-Professur im Bereich der Gesundheitsfachberufe (m/w/d)

39 Stunden Wochenarbeitszeit | TVöD-VKA EG 13 (in Anlehnung an W1)| 3 Jahre befristet (je 50 % des Stellenumfangs an der KH Mainz bzw. an der Universitätsklinikum Mannheim GmbH)

Die Tandem-Professur ist im Rahmen der Bund-Länder-Förderung „FH-Personal“ an der KH Mainz verankert und möchte qualifizierten Wissenschaftler*innen den Einstieg in den Karriereweg der Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) ermöglichen. 

Die KH Mainz bietet die attraktive Möglichkeit einer Beschäftigung zu gleichen Teilen an der Hochschule und bei unserem Praxispartner, dem Universitätsklinikum Mannheim GmbH, um die notwendige Praxiserfahrung als Voraussetzung für die Berufung auf eine HAW-Professur gemäß § 49 HochSchG RLP zu erlangen. Sowohl an der KH Mainz als auch im Universitätsklinikum werden Sie anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Lehre, Forschung und Berufspraxis übernehmen, um sich bestmöglich für das Karriereziel einer HAWProfessur weiterzuqualifizieren. Das Universitätsklinikum Mannheim bietet vielfältige, multiprofessionelle Schwerpunkte und Einsatzbereiche für alle Gesundheitsfachberufe.

Was Sie bei uns erwartet:

• Übernahme von praxis- und wissenschaftsspezifischen Aufgaben an der KH Mainz und an der Universitätsklinik Mannheim GmbH im zeitlichen Umfang von jeweils 50 % einer regulären Vollzeitstelle
• Übernahme von Lehre im Rahmen von 7 SWS an der KH Mainz (vorzugsweise im Bereich der Pädagogik im Gesundheitswesen, pädagogischer Psychologie oder Gesundheitspsychologie)
• Ausbau des eigenen Forschungsprofils (durch Forschungsantrag, Publikationen u. ä.)
• Einbringen in das KIZ_GESUND Karrierenetzwerk Interprofessionelle Zusammenarbeit in der Gesundheitsversorgung
• Aktive, interprofessionelle Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten in KIZ_GESUND
• Begleitung und Evaluation von Schulentwicklungsprozessen am UK Mannheim
• Ausbau interprofessioneller Lehre Entwicklung von didaktischen Konzepten der digitalen Lehre
• Integration von Forschungsergebnissen in berufspraktische Settings
• Weiterentwicklung eigener Leadership-Kompetenzen durch Teilnahme an der Führungskräftequalifizierung des UK Mannheim
• Hospitation in den Schulen der Gesundheitsfachberufe am UK Mannheim

Was wir von Ihnen erwarten:

Vorausgesetzt werden

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheitsfachberufe und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in den Gesundheitsfachberufen (z.B. Pflege, Logopädie, Physiotherapie)
• Eine abgeschlossene Promotion, zu einem einschlägigen Thema aus dem Bereich der Gesundheitswissenschaften, gerne mit Bezügen zu Pädagogik bzw. Psychologie
• Mindestens zwei Jahre wissenschaftliche Arbeitserfahrung nach dem ersten Hochschulabschluss vorzugsweise an einer akademischen Einrichtung (HAW oder Universität) mit Publikations- und Forschungserfahrung
• Erste einschlägige Arbeitserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs (relevant ist die Zeit nach dem ersten Hochschulabschluss)

Wir freuen uns über

• Erfahrungen mit (hoch)schulischer Lehre zu Themen der Pädagogik im Gesundheitswesen, pädagogischer Psychologie oder Gesundheitspsychologie bzw. die Bereitschaft, sich in die Themen vertieft einzuarbeiten
• Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und kritisch zu bewerten
• Eine zielorientierte und kooperative Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Strukturierungs- und Abstraktionsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit in interprofessionellen Zusammenhängen und die Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Projekts beizutragen.
• Freude an Innovationen sowie an der kollegialen Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Das bieten wir Ihnen:

• Ein familiäres Hochschulumfeld im Herzen von Mainz
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein innovatives und interprofessionelles Projektumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft und beruflicher Praxis
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich interprofessionell den aktuellen Herausforderungen des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen zu stellen und diese wissenschaftlich-konzeptionell zu adressieren
• Die Möglichkeit, mit einem motivierten Team Neues zu entwickeln, auszuprobierenund zu evaluieren
• Individuelle Betreuung und Mentoring in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre durch die am Projekt beteiligten Schwerpunktprofessor*innen der KH Mainz und Betreuer*innen des UK Mannheim
• Ein Beschäftigungsverhältnis nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K)
• Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD-K (VKA) an der KH Mainz inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Vergütung durch den Praxispartner: Entgeltgruppe 13 TVöD-K (VKA) mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. ergänzender betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)

Jetzt bewerben!

bis zum 15.02.2025 per E-Mail (eine PDF-Datei, max. 28 MB) an: personal(at)kh-mz.de

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich an Michael Enders, Projektmanager KIZ_GESUND: Michael Enders michael.enders(at)kh-mz.de 06131 289 44-181

Für organisatorische Fragen wenden Sie sich an die Personalstelle: Martin Felzen personal(at)kh-mz.de 06131/28944-263

Die Identifikation mit den Zielen einer Hochschule in Trägerschaft der Katholischen Kirche setzen wir voraus.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren an der Katholischen Hochschule Mainz finden Sie unter: https://www.kh-mz.de/datenschutz/datenschutz-informationen-fuer-bewerberinnen