Haupteingang der Katholischen Hochschule Mainz in der Saarstraße 3 im Frühling. Vor dem Gebäude stehen rosa blühende Kirschbäume.

Julia Petersen

Julia Petersen

Mitarbeit im Projekt INSPIRE – PNRM+

  • Begleitung der APNs
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Rollenentwicklung

Promotionsthema

Moral Distress in der ambulanten Pflege

Werdegang

Akademischer Werdegang

  • 2021-2026: Promotionsstudium: Gesundheits- und Pflegewissenschaften: Partizipation als Ziel von Pflege und Therapie
  • 2019 M.Sc. Gesundheits- und Pflegewissenschaft, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
  • 2015 B.Sc. Pflege Dual, Evangelische Hochschule Nürnberg
  • 2015 Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Cnopf`sche Kinderklinik Nürnberg

Beruflicher Werdegang

  • 2025-2026: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Pflegewissenschaft am Universitätsklinikum Würzburg
  • 2021-2025: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
  • 2020-2021: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Ziegler Pflegeservice UG
  • 2016-2021: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Pflegeforschung, Gerontologie und Ethik an der Evangelischen Hochschule Nürnberg
  • 2015-2018: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, AGAPEO – ambulanter Kinder-Intensivpflegedienst

Gremien

  • Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft
  • Netzwerk Evidenzbasierte Medizin e.V.
  • Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe
  • Akademie für Ethik in der Medizin – Arbeitsgruppe: Pflegeethik
     

Veröffentlichungen

  • Kroczek, M., Petersen, J., Reiner, M., Rösler, U., Späth, J. (2026). Drivers of attractiveness and decent work in self-organizing nursing teams: A vignette study in home care. Journal of Health Organization and Management. Vol. 40 No. 9 pp. 325–344, doi: https://doi.org/10.1108/JHOM-04-2025-0178
  • Petersen, J., Melzer, M. (2026). Work-related factors and mental health among home care nurses identified by two-step cluster analysis. Sci Rep 16, 6360, doi: 10.1038/s41598-026-39178-z
  • Petersen, J. (2025). Moral Distress an palliativen Versorgungsschnittstellen – die Situation professionell ambulant Pflegender. In: Henrikje Stanze/Annette Riedel (Hrsg.) (2025). Moral Distress und Moral Injury: Sensibilität, Verantwortung und Sorge in der Palliative Care. Stuttgart: Kohlhammer, doi: https://doi.org/10.17433/978-3-17-044579-6
  • Petersen, J., Rösler, U., Meyer, G., & Luderer, C. (2025). Interventions for reducing moral distress in home care: An interview study with nurses and nursing ethicists. Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen, 2024;0(0). doi: 10.1016/j.zefq.2025.05.005
  • Petersen, J., Müller, H., & Melzer, M. (2025). Job demands and resources in relation to nurses’ health in home care: An integrative literature review. Health & Social Care in the Community, 2025;0(0). https://doi.org/10.1155/hsc/7605478
  • Petersen, J., Rösler, U., Meyer, G., & Luderer, C. (2024). Understanding moral distress in home-care nursing: An interview study. Nursing Ethics. 2024;0(0). doi: 10.1177/09697330241238338.
  • Petersen, J., Müller, H., Melzer, M. (2024). Wahrgenommene Veränderungen der Belastungssituation ambulant Pflegender während der COVID-19-Pandemie: Ergebnisse einer Online-Befragung. Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen (184). https://doi.org/10.1016/j.zefq.2023.10.005
  • Petersen, J., & Melzer, M. (2023). Predictors and consequences of moral distress in home-care nursing: A cross-sectional survey. Nursing Ethics, 30(7-8), 1199-1216. https://doi.org/10.1177/09697330231164761
  • Petersen, J., & Melzer, M. (2023). Alternative Organisationsformen ambulanter Pflege aus der Perspektive Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Ergebnisse eines Fachgespräches. baua: Bericht kompakt (1. Aufl.). Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. DOI: 10.21934/baua:berichtkompakt20230913
  • Petersen, J., & Melzer, M. (2023). Gewalt in der ambulanten Pflege – Prävalenz, Antezedenzien und gesundheitliche Auswirkungen. Ergebnisse einer Online-Befragung. In Pflege & Gesellschaft, 28 (2), 121-136. 
  • Petersen, J., Wendsche, J., & Melzer, M. (2023). Nurses' emotional exhaustion: Prevalence, psychosocial riskfactors and association to sick leave depending on care setting-A quantitative secondary analysis. J AdvNurs. 79(1):182-193. https://doi.org/10.1111/jan.15471 
  • Petersen, J., & Kemmer, D. (2021). Informed-Consent-Prozesse – Erleben und Bedürfnisse aus Sicht von Beteiligten. Zeitschrift für medizinische Ethik, 67, 387-402. DOI:10.14623/zfme.2021.3.387-402  
  • Petersen, J., & Manzeschke, A. (2020). Soziale Akzeptanz und ethische Angemessenheit. In A. Meißner & C. Kunze (Eds.), „Neue Technologien in der Pflege: Wissen, Verstehen, Handeln“ (pp. 211-224). 
  • Manzeschke, A., Petersen, J. (2019). Pflegeethische Aspekte der Digitalisierung und Technisierung des Alltags. In: S. Monteverde (Hrsg.). Handbuch Pflegeethik. Ethisch denken und handeln in den Praxisfeldern der Pflege, 2. rev. u. erw. Aufl., Stuttgart: Kohlhammer 
  • Petersen, J. & Mauch, M. & Patsch, Maximilian & Paulicke, Denny. (2019). Wie Pflegekräfte im ambulanten Bereich den Einsatz von Telepräsenzsystemen einschätzen: Eine qualitative Studie. Pflege. 1-9. DOI:10.1024/1012-5302/a000709