Gleichstellung und Chancengleichheit
Themen und Aufgabenbereiche
Die Vorgaben und Aufgaben im Bereich der Gleichstellung ergeben sich aus § 4 Landeshochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz von 2020. Zentrale Themen sind die Gleichstellung der Geschlechter, Frauenförderung, Vereinbarkeit von Familie mit Studium und Beruf sowie die Verhinderung sexueller Belästigung. Konkret beinhaltet dies:
- Berücksichtigung frauenrelevanter Aspekte insbesondere bei Stellenbesetzungsverfahren
- Berücksichtigung von Gender-Mainstreaming und geschlechtsspezifischen Lehr- und Lerninhalten bei der Erstellung von Studienordnungen
- Mitwirkung im Rahmen der Personalentwicklung
- Erstellung und Umsetzung eines Gleichstellungsplanes
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie insbesondere durch die Förderung von Kinderbetreuungsplätzen und Berücksichtigung besonderer Bedürfnisse von Eltern. Weitere Informationen hierzu finden Sie im Bereich Studieren mit Kind.
- Organisation von praxisorientierten Aktivitäten und Projekten z.B. in Form von Fachtagungen oder Studientagen
- Anlaufstelle in Fällen sexueller Belästigung, Gewalt und Mobbing
- Kooperation mit Gleichstellungsbeauftragten auf Stadt-, Landes- und Bundesebene
Gleichstellungsbeauftragte und Gleichstellungsausschuss
Gleichstellungsbeauftragte der KH Mainz ist Professorin Dr. Marion Riese. Ihre Stellvertretung erfolgt durch Sonja Burkard.
Für jeden Fachbereich sind zudem dezentrale Gleichstellungsbeauftragte benannt:
- Professorin Dr. Clarissa Vilain für den Fachbereich Praktische Theologie
- Professorin Dr. Sabine Corsten für den Fachbereich Gesundheit und Pflege
- Professorin Sonja Burkard für den Fachbereich Soziale Arbeit und Sozialwissenschaften
Es kann jederzeit ein Termin für Beratung und Auskunft vereinbart werden.
Der Gleichstellungsausschuss berät und unterstützt die Gleichstellungsbeauftragte. Ihm gehören an:
- Professorin Sonja Burkard (Fachbereich Soziale Arbeit und Sozialwissenschaften)
- Professorin Dr. Sabine Corsten (Fachbereich Gesundheit und Pflege)
- Professorin Dr. Clarissa Vilain (Fachbereich Praktische Theologie)
- Mona Schüler (Studierende)
- Naomi Thurm (Studierende)
- Finn Schappert (Studierende)
Bei Fragen und mit Anregungen können Sie sich an alle Mitglieder des Gleichstellungsausschusses wenden.
Schutz vor sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt
Unsere Hochschule steht für einen respektvollen und sicheren Lern- und Arbeitsraum für alle. In der hochschulinternen „Ordnung zum Schutz vor sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt“ ist festgelegt, wie mit Grenzverletzungen, sexualisierter Belästigung und Diskriminierung umgegangen wird.
Dort sind auch vertrauliche Ansprechpersonen benannt, an die Sie sich jederzeit wenden können, unabhängig davon, ob Sie etwas erfahren, erlebt oder beobachtet haben, unsicher sind oder sich einfach informieren möchten. Sie müssen mit Ihren Fragen, Sorgen oder Erfahrungen nicht allein bleiben. Alle Fälle von strafbaren und nicht strafbaren sexualisierten Handlungen und Grenzverletzungen unterliegen den Meldeverfahren der Diözesen. Alle Angehörigen der Katholischen Hochschule sind zu solchen Meldungen verpflichtet, ein Ermessensspielraum besteht nicht. Das Bischöfliche Ordinariat übernimmt in diesen „Meldefällen“ die entsprechende Fallverantwortung. Wenn die Beschuldigte / der Beschuldigte nicht im kirchlichen Dienst beschäftigt ist, bzw. nicht ehrenamtlich tätig ist, wird der „Beschwerdefall“, durch die „Ordnung zum Schutz vor sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt“ der Katholischen Hochschule Mainz behandelt.
Die Ordnung und das Schutzkonzept, sowie die Kontaktdaten der Ansprechpersonen finden Sie hier:
Ordnung zum Schutz vor sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt
Downloads
Weiterführende Links
Ihre Ansprechpartnerinnen
Prof.in Dr. Marion Riese
Gleichstellungsbeauftragte
- +49 6131 28944-660
- Haus 3, Raum 1.004
- gleichstellung(at)kh-mz.de
Sonja Burkard
Stellv. Gleichstellungsbeauftragte
- +49 6131 28944-200
- Haus 3, Raum 1.005
- gleichstellung(at)kh-mz.de