6000 Fach- und Leitungskräfte aus dem Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich bekommen in diesen Tagen Post! Mit einer lebendig gestalteten Postkarte weist das Institut für Fort- und Weiterbildung (ifw) auf die Veröffentlichung von neuen Seminaren für das Jahr 2027 hin. Seit 37 Jahren bietet das ifw berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen an, die auf neue Praxisbedarfe, veränderte Arbeitsanforderungen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse und Entwicklungen reagieren. Eine Anmeldung ist online ab sofort möglich: www.kh-mz.de/weiterbildung
Neu im Programm
Neben vielen bewährten Veranstaltungen sind im Programm 2027 wieder einige neue Seminare zu finden. In der Fortbildung „Warum gute Führungskräfte Fehler machen (und davon profitieren)" erfahren die Teilnehmenden, wie sie Fehler konstruktiv nutzen und mit einer stärkenorientierten Haltung eine offene, lernförderliche Kultur gestalten. Praxisnahe Beispiele und konkrete Strategien zeigen, wie eine fehlersensible Organisationskultur entstehen kann, die - auch dank der Erkenntnisse, die aus Fehlern gewonnen werden – an den gemeinsamen Erfolgen wächst.
Das neu konzipierte Seminar „Warum ist Mama manchmal traurig? Warum rastet Papa manchmal aus?“ nimmt eine leider oft übersehene Gruppe in den Blick: Kinder psychisch erkrankter Eltern. Wie können pädagogische Fachkräfte diese Kinder verstehen, stärken und gut begleiten? Die Fortbildung verbindet die Perspektive der psychoanalytischen Pädagogik mit praxisnahen Methoden, um psychische Erkrankungen altersgerecht zu thematisieren, Tabus abzubauen und Kindern Sicherheit zu geben.
Der ebenfalls neu entwickelte Zertifikatskurs „Coach für systemische Aufstellungsarbeit" vermittelt, wie systemische Aufstellungen im Einzel-, Paar- und Gruppensetting gezielt eingesetzt werden können, um Beziehungsmuster und verborgene Dynamiken im familiären wie im beruflichen Kontext sichtbar zu machen und experimentell zu verändern. Die dreiteilige Weiterbildung qualifiziert dazu, Aufstellungen sicher und ressourcenorientiert in die eigene Beratungs- oder Therapiepraxis zu integrieren.
Wieder im Programm
Wieder aufgenommen hat das ifw ein Seminar zu den von Manfred Prior entwickelten „MiniMax-Interventionen und Visualisierungstechniken“. Die Fortbildung richtet den Blick insbesondere auf den Einsatz im (hypno)systemischen Kontext, wo die kleinen, unscheinbaren sprachlichen und bildhaften Impulse ihre maximale Wirkung entfalten. Sie dienen dazu, Problemtrancen zu lockern, Suchprozesse anzustoßen und Kompetenzen zu aktivieren. Die vorgestellten Interventionen und Visualisierungstechniken sind stark praxisorientiert und werden erprobt, reflektiert und auf die eigenen Beratungs- und Therapiekontexte übertragen.
Für die Steuerung sozialer Organisationen und Einrichtungen benötigen Leitungskräfte neben ihrer fachlichen Qualifikation ein fundiertes, auf Sozialunternehmen adaptiertes betriebswirtschaftliches Know-how. Seit 30 Jahren vermittelt die Weiterbildung „Betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente für soziale Organisationen“ die notwendigen grundlegenden Kenntnisse und Kompetenzen. Die Weiterbildung will so auch einen Beitrag zur Zukunftssicherung der Sozialunternehmen leisten. Der nächste Kurs, der inzwischen als CAS-Weiterbildung (Certificate of Advanced Studies) angeboten wird, startet im April 2027.
Kurz- und Langzeitweiterbildungen, modulare Reihen sowie Zertifikatskurse
Im neuen Programm finden Interessenten weitere Kurz- und Langzeitweiterbildungen, modulare Reihen sowie Zertifikatskurse in den folgenden Bereichen: „Beratung und Kommunikation“, „Führung, Organisation und Betriebswirtschaft“, „Case Management“, „Pädagogik in den Pflege- und Therapieberufen“ und „Train the Trainer“. Die Veranstaltungen finden überwiegend in Präsenzform in einem lernfreundlichen Umfeld im Herzen der Mainzer Altstadt statt.
Neben ausgewiesenen externen Expertinnen und Experten arbeiten Professorinnen und Professoren der Hochschule in der Kursleitung mit, wodurch eine hochschulspezifische Verzahnung von Wissenschaft, Forschung und Praxis gewährleistet ist.