Teamwork als Erfolgsfaktor: Teams kompetent leiten und begleiten

Inhalte

• Merkmale und Kennzeichen (m)eines Teams
• Entwicklungsaufgaben erfolgreicher Teamarbeit
• Teamdiagnose und Ressourcennutzung im Team
• (M)ein Leitungsverständnis: Von Management bis “Agile Leadership”
• Rollen und Aufgaben der Teamleitung/Teamkoordinatoren
• Leitung in der „Sandwich-Position“
• Mit und in agilen Teams arbeiten
• Schritte und Instrumente der Teamentwicklung
• Übungen zur Zusammenarbeit im Team
• Coaching zu konkreten Anliegen aus der Praxis und Transfer

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