An der Katholischen Hochschule Mainz, Hochschule für Soziale Arbeit und Sozialwissenschaften, Praktische Theologie sowie Gesundheit und Pflege, Catholic University of Applied Sciences Mainz,
wird spätestens zum 1. Januar 2023 ein*e
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Management des Instituts für angewandte Forschung und internationale Beziehungen (ifb)
als Vertretung während der Elternzeit (voraussichtliche Dauer 2 Jahre) für den Arbeitsbereich der internationalen Beziehungen gesucht.
Aufgabenprofil:
- Akquise und Budgetüberwachung von Drittmitteln (insb. DAAD, Erasmus+)
- Beratung und Begleitung von Studierenden, Lehrenden und sonstigen Hochschulangehörigen hinsichtlich internationaler Mobilität
- eigenverantwortliche Koordination der Ausschreibung und Vergabe von Stipendien und Mobilitätszuschüssen für deutsche und internationale Studierende, Lehrende und sonstige Hochschulangehörige (insb. Erasmus+)
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu unterschiedlichen Themenfeldern wie Mobilität, Internationalisierung und interkulturelle Kompetenz
- Unterstützung der Fachbereiche und Institutsleitung im Rahmen der Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule sowie beim Ausbau des internationalen Netzwerks
- Mitarbeit in internen und externen arbeitsfeldrelevanten Gremien und Arbeitskreisen
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH oder Diplom I), inkl. Auslandsaufenthalt
- berufliche Erfahrung im Bereich internationale Beziehungen, vorzugsweise im Hochschulbereich
- fundierte Kenntnisse der Hochschulstrukturen und des Bologna-Prozesses
- sehr gute Englischkenntnisse, wünschenswert sind ergänzend sehr gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Weltsprache (vorzugsweise Spanisch oder Französisch)
- Kenntnisse der Fördermöglichkeiten internationaler Lehrkooperationen und Mobilitätsprogramme (vor allem DAAD- und EU-Programme)
- routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten sowie von typo3 oder anderen Management Content Systemen zur Bearbeitung unserer Internetseiten bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen
- vorzugsweise Erfahrung mit der Datenbank „Mobility Online“
- ausgeprägte Beratungskompetenz unter Einbezug interkultureller Besonderheiten
- Fähigkeit der Büroorganisation und des strukturierten Arbeitens
- Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur Arbeitszeit auch außerhalb der Geschäftszeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Die Identifikation mit den Zielen einer Hochschule in Trägerschaft der Katholischen Kirche wird vorausgesetzt.
Der Stellenumfang beträgt 100 % der Regelwochenarbeitszeit (z. Zt. 39 Stunden). Alternativ ist auch eine Beschäftigung im Umfang von 50 % der Regelwochenarbeitszeit möglich. Die Anstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis, die Vergütung in Anlehnung an TVöD-VKA Entgeltstufe 11.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.10.2022 (gerne per E-Mail) an den Leiter des Instituts für angewandte Forschung und internationale Beziehungen, Prof. Dr. Thomas Hermsen.
Anschrift:
Prof. Dr. Thomas Hermsen
Katholische Hochschule Mainz
Saarstr. 3
D-55122 Mainz
thomas.hermsen@kh-mz.de