Die Weiterbildungsreihe "Führungskompetenz" umfasst vier Themenschwerpunkte, zu denen in jedem Programmjahr Seminare angeboten werden:
Ein Einstieg in die modulare Weiterbildung ist zu jeder Zeit möglich, da die Seminare in beliebiger Reihenfolge belegt werden können.
Voraussetzungen zum Erwerb eines Zertifikates "Führungskompetenz":
ECTS: Für diese Veranstaltung werden 4 Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer System (ECTS) vergeben.
Verantwortlich: Petra Wünker; petra.wuenker[at]kh-mz(dot)de; (06131-28944-610)
Das ifw bietet im Jahr 2022 die folgenden Weiterbildungen an, die als Module für die Reihe "Führungskompetenz" anrechenbar sind:
A. Grundlegende Bausteine der Führungskompetenz
⇒ 16.02.-18.02.2022 Kompetent führen: Führungsaufgaben – Führungsrolle – Führungsinstrumente
⇒ 18.05.-20.05.2022 Teams leiten und entwickeln
⇒ 29.08.-31.08.2022 Führen in der Sandwichposition – auf den Belag kommt es an! Kompetent und präsent führen auf/aus der mittleren Ebene
B. Wertschätzend kommunizieren, Konflikte bewältigen
⇒ 13.06.-15.06.2022 Konfliktmanagement: Konstruktive Gesprächsführung in Konfliktsituationen
⇒ 05.09.–07.09.2022 Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg - Kommunikationstraining
C. Organisationen steuern, Veränderungsprozesse moderieren, Strategien entwickeln
⇒ 28.04.-13.05.2022 „Espressi“ – Wie Sie Veränderung als Dauerzustand ritualisieren können. Kompakte Inspirationen für Leitungskräfte - Fünf Online-Einheiten von jeweils 90 Minuten
⇒ 19.09.-21.09.2022 Betriebswirtschaft für Nichtökonomen
D. Sich selbst managen, an Werten orientieren, Leben in Balance bringen
⇒ 10.03.-07.04.2022 Kleine Auszeit – Balance zwischen Entspannung und Anspannung“. Training in fünf Online-Einheiten zur Erweiterung der persönlichen Stresskompetenz
⇒ 21.11.-23.11.2022 … und plötzlich habe ich was (?) zu sagen! Basics für junge Führungskräfte
